檔案從 10月 1st, 2009

網小錢撈大業績 ~【美商GDI 呆呆向錢衝團隊】

星期四, 10月 1st, 2009

網路上最賺錢的網站或服務,幾乎全都是從賺消費者的小錢開始!國內最會利用網路賺錢的線上遊戲業者,不但早就學會如何賺小錢,現在更開始學著如何不投資大錢卻有相同的業績效果。

紅杉資本中國基金合夥人周逵表示,在大陸想靠互連網(網際網路)賺錢,一定要從消費者口袋裡的小錢賺起,一口氣就想賺大把鈔票可說欲速則不達,一般網友身上的三元、五元慢慢收,這種「拱消費者掏小錢」的賺錢模式,早是有意在大陸經營網路事業者的重要指標。

小錢慢慢收

積少成多

周逵以靠網路一夕爆紅的騰訊為例,騰訊就是採「賺小錢」策略,快速累積身價。其中,騰訊推出的QQ即時通訊軟體,採用直接向用戶收錢模式,平均每位客戶貢獻度不到百元新台幣,但因為QQ使用人口多,很快就累積龐大獲利。他認為,以目前網路功能性與普及性來看,在網路上擴展開創性商機一定要從小錢賺起。

他還表示,亞洲區線上遊戲收費,從原本的月收費方式轉為目前的「收小錢」方式,也是快速讓大陸遊戲業者身價暴漲的主因。

過去消費者玩遊戲,必須繳交月費或時間點數才能進入遊戲,但現在的線上遊戲業者,提供免費的遊戲服務,卻吸引消費者花錢購買單項虛擬商品或功能,每次收費幾乎都不到10元新台幣。

宅經濟發燒

營收來源改變

周逵說:「這些遊戲就是要你沉溺,然後掏錢,所以取消月費來降低門檻,再用1元賣寶物方式達到獲利目標。」他認為,這就是最成功的網路賺錢術。

在網路上賺小錢不單是大陸業者作法,台灣業者更具備實行,同時以「投資小錢、賺小錢」的策略,成功降低成本,同時提高獲利。

事實上,宅經濟在台發燒,從國外代理的遊戲成本卻水漲船高,加上自製遊戲短期內無法完成研發,這讓許多業者開始改變營收來源,從原本的大型遊戲轉換目標到小而美的web遊戲。

二手策略經營

大小通吃

華義國際董事長黃博弘認為,「掏小錢」的策略兩三年前就開始,但現在應該要再加入「投資小錢」策略,才能讓網路事業獲利更深。

國內目前線上遊戲產業,仍以代理國外產品為主,但國外產品代理金往往超過百萬美元,知名大作甚至上千萬美元,業者花大錢把產品代理來台,除了面對產品維修、後續更新、營收抽成等巨額成本壓力,還要承擔產品失敗等風險。

黃博弘認為,國內業者應該實行二手策略,一手經營大型產品,另一手推出小型web遊戲來維持平衡。

一款小型的web遊戲,代理或研發成本,往往只要大型線上遊戲的一至二成,失敗風險更遠低於大型遊戲,這種小而美又穩定的產品,才是未來網路業者的獲利主力。

大型遊戲雖然一旦受市場歡迎,投資報酬率就會提高,但失敗風險過高,較不符合網路業者「賺小錢」方向。

開源節流並進

持盈保泰

以華義國際8月營收來看,九款小型web遊戲的同時上線人數,遠遠超過大型的81Keys 、SF Online、王者之劍等遊戲,且九款web遊戲的投資成本比任何一款大型遊戲低。

可見遊戲業者不只要學會賺小錢,也得學會如何不花大錢,才能在網路世界中維持穩定的獲利與空間。

 

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成功的心智密碼 ~【美商GDI 呆呆向錢衝團隊】

星期四, 10月 1st, 2009

要達成長遠的幸福、成就和財富,就必須全力使潛意識和自己的目標一致,並實踐五個「成功密碼」。

成功密碼一

提出啟發性的問題

提出當你實現目標時心中會浮現的問題。藉此改變潛意識的思考模式,使其從負面轉向正面。隨著心智尋找答案的過程,你會發現自己對人生和事業有了一套全新的想法,並因而採取不同的行動。

成功密碼二

爭取無條件的支持

想要達到你應有的成就,你需要其他人的無條件支持。結識能夠在你人生和職涯中帶來這樣支持的人,如果其他人相信你,就會使你對自己有更強烈的信心。

成功密碼三

建立支援系統

要讓人生和事業發光發熱,必須建置以下五個作業系統:人際系統、行動系統、環境系統、自省系統和簡化系統。讓這五個系統順利運作,才能以最少的努力達到最大的成果。

成功密碼四

胸懷真正遠大的目標

在你的人生和事業當中,目標確實很重要。然而你必須確定所追求的目標,真的是自己想要的,不是別人想要的。為了讓自己恢復活力,可以每天安排一個時段,讓自己在種種和目標相關的活動中稍微休息一下。定期幫自己充電,可以達到更高的成就。

成功密碼五

排除潛藏的障礙

一不注意,你就可能會為了保護或是懲罰別人而羈絆自己。從這些隱藏的阻礙中抽身,你就可以勇往直前。讓自己去追求卓越,你的心智就會努力達成令人驚訝的成就。

成功密碼六

更常說「不」

成功人士有一項共同特質,就是他們懂得如何說「不」,又不會讓人不悅。學會微笑著說「不」,是邁向成功的過程中相當關鍵的一步。想要向前邁進,就得讓自己學會說「不」。

成功密碼七

找到真正的人生目標

大多數人從來不曾試著去了解自己為什麼到這個人世間,因此會感到無趣、挫折及憤怒,卻毫不自知。不要讓自己也變成這樣。

找出自己真正的目標或使命,然後允許自己將人生奉獻於這個使命,這會帶來極大的成就感。

 

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執著 做成好成績 ~【美商GDI 呆呆向錢衝團隊】

星期四, 10月 1st, 2009

林志玲是大家公認的高EQ藝人,已是台灣影壇一姐。片酬爆漲,2,000萬元還不一定請得動她,而要看劇本好不好。

林志玲接受Vogue雜誌國際中文版專訪時說:「現在我要讓自己更放鬆,做自己想做的事,曾當眾被稱花瓶,誰能不生氣?但我會想沒有什麼事是大到過不去的,除非對我人格尊嚴產生威脅,對我家人、朋友造成傷害,其他的話,我只會聽了『哦』一下,然後沒有下文。」

【心得分享】

一個人之所以成功或平凡,是由很多因素造成,其中一個重要元素是:有自己的處世原則,不在乎別人的看法或批評。

每個人看事情的觀點都不一樣,若只想當個爛好人不想得罪任何人,很容易就會失去自己的風格。

唯有堅持自己的基本原則,往設定的目標邁進,對於不相干的批評就笑笑地離開,久了,心自然會更寬廣,而且更因為執著而做出一番成績來。

 

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聆聽使用者的聲音

星期四, 10月 1st, 2009

研究「創新」約30年的劍橋大學Judge商學院院長迪梅爾(De Meyer)強調,創新管理要仔細聆聽所有使用者的需求,還要具備優異的領導力,在眾多的創意點子做取捨。

迪梅爾表示,創新管理不只要傾聽購買者的需求,更要仔細傾聽所有使用者的需求。以窮鄉僻壤的印度鄉村為例,不僅常下雨、灰塵又多,因此手機的鍵盤常被灰塵卡住,再加上有些街上沒有路燈,晚上走路常會跌倒,生活頗受困擾。

Nokia體察他們的苦處,發明了可以抵抗雨水、灰塵的便宜手機,機身權全部用塑膠殼包覆,防水又防塵,最重要的是還附上很強的照明功能,結果在印度上市,一下子就搶購一空,成為歷史上最暢銷的手機商品。「這就是關鍵。」迪梅爾表示,Nokia就贏在從生活深入瞭解客戶的需求,而不是單靠制式的問卷調查來挖掘客戶需求。

創新還需要優異的領導力。迪梅爾解釋,「領導力」必須要有能力將清楚的願景,轉換成簡單策略,並用良好的溝通讓大家能夠了解。他表示,創新需要好的領導力,有效執行策略,激勵員工發想創意的點子,但當激發的創新點子太多,就需要具備好領導力的人,決定何時接受與拒絕哪些創意點子。

他坦言,有時候,拒絕創新的點子,反而比發想創新點子還要困難。除了要做財務評估、風險評估、吸引利的評估、執行能力的評估,以及考量資產組合的評估等,但即使如此,仍有許多創新超出企業或是社會所能負荷的風險。要避免這些難以預測的危機和風險,就要仰賴企業主管的領導力,是否可以成熟地做出最睿智的判斷。

後三通時代策略思維

星期四, 10月 1st, 2009

兩岸大三通在班次頻率提升下,向前推進一步,過去耗費時間與人力的繞行之旅終於獲得解決。這樣的情勢對於台灣產業而言究竟有何意涵?如何對應此一形勢的變化?

解決直航問題,有助台灣產業節省時間,但進一步分析發現,其實三通並不是對所有廠商都有利。

以華南的廠商而言,往返距離改變對其反而相對不利,因為原有距離優勢不再;而若廠商的進貨與出貨市場皆在大陸,則節省效益亦有限。

尤其有廠商提及,直飛機票價位較三通前高,差旅的交通成本並未降低,且相較於工程師前往大陸支援平均需一到三周所花費的成本,節省相對有限。

以上的分析主要是希望凸顯三通後企業對大陸的布局,應非從成本面考量,而應從建立策略優勢思考。

例如,三通後台灣舒適與便利的生活環境可吸引全球(包括大陸)高階人才來台居住,支援研發工作,以進行前段的研發或問題解決為主,乃至成立跨國集團的研發支援中心。

因此,我們應儘速吸引並開放大陸高階人才來台短暫居留、長住,讓更多大陸研究人員來台交流或貢獻,為台商公司或外商駐台的研發單位所用,才是免除台灣被邊緣化的機會,也可以確保第一手的研發知識與重點人力留在台灣。

尤其台灣對外商企業而言,在智財權保護上已是可信賴國家,有機會吸引外商成立研發中心。

此外,三通後也可突顯台灣與台商的國際媒合能力。

台灣相較於大陸擁有隨時可前往全球重點城市的自由化與機動性、與中國相同的語言與文化優勢,可吸引外商來台投資,讓台灣成為陸商進軍國際,外商前進大陸的跳板。

而中國大陸目前仍缺乏跨國企業的管理與協調能力,台商的豐富國際經驗、中國經營經驗、可被信任的價值,適合擔任兩岸三方的橋樑角色

對高階技術及高階產品而言,大陸消費者缺乏概念,需求不明確,故台灣市場可成為外商集團的先行試點,讓大陸人才來台灣學習、訓練,並隨時透過台灣研發中心反映大陸市場的需求現況,讓台灣成為大陸市場的情報與資訊傳導入口,爭取在三通之後外商公司要經營大陸市場少不了台灣的角色。

三通意味著台灣與國際各國在中國大陸的競爭,回歸應有的立足點。因面對金融海嘯的衝擊,多數業者尚無力思考三通後的布局,或者將重點置於成本面,若能從優勢出發,重新思考策略布局,應可槓桿兩岸局勢緩和所帶來的潛在商機。

金融卡功能 行員要多提醒

星期四, 10月 1st, 2009

台灣是亞洲國家中記帳卡使用最不普遍的國家,如何讓消費者願意開始使用金融卡刷卡消費?Visa台灣區總經理麻少華說,刷第一筆最困難,最好的方式就是在發卡時請銀行行員提醒。

香港、新加坡的記帳卡都很普及,然而台灣直到近一、兩年才延伸至商店刷卡的功能,因此推廣較慢。麻少華說,80%的銀行行員發卡時沒有告知客戶金融卡友刷卡功能,很多人不知道自己的金融卡可以刷卡,以為金融卡只能提存現金。若是能夠請銀行行員開戶時提醒客戶,就算消費者目前不使用,但至少知道有這功能,哪天也許就想使用。

目前台灣消費者使用金融卡的平均消費則略高於信用卡,金融卡刷卡的平均金額為新台幣4,000至5,000元,信用卡則為3,000元左右。

Visa也經常促銷金融卡刷卡消費活動,達到喚起呆卡的效果。比如像「郵政Visa金融卡」國內消費新台幣300元或國外消費3,000元有0.5%現金回饋,首刷回饋比率加碼到1%。全省全國加油站每公升加油降2元。不過,麻少華認為,開卡時,若有銀行行員提醒,使用效果更大。

根據Visa金融卡統計,截至今年第一季,全球已達17億張Visa卡,其中9.25億張為Visa金融卡,占比53.7%。根據郵局評估每張卡片製作成本40元,若2,100萬戶全數申請,郵局將自行吸收8.4億元。

郵政Visa金融卡 亮相

星期四, 10月 1st, 2009

中華郵政昨(30)日宣布推出亞太地區首張由郵政機構發行的「郵政Visa金融卡」,郵局挾著2,100萬儲匯戶、1,200萬金融卡客戶的力量,全力推行客戶升級轉換,可望成為國內Visa金融卡發卡量最大機構。

「郵政Visa金融卡」是具刷卡功能的記帳卡(debit card)。不過,國內消費習慣仍以信用卡為主流,雖然記帳卡已經進軍台灣九年,使用率仍然不普及,多半是呆卡(未實際動用),大多只使用提款功能,很少人真正刷卡。郵局發卡是否能扭轉國人消費習慣,值得觀察。

中華郵政表示,Visa金融卡愈來愈普及,發卡量兩位數成長,台灣已有16家銀行發行,郵局為第17家,也是亞太地區首家發行的郵政機構,將提升郵局服務品質,更衝刺郵局來客率。

中華郵政儲匯處指出,持卡人「存多少、刷多少」,不能信用擴張,存款不夠,就不能刷卡,初期刷卡消費額度定為一天最高刷卡金額3萬元,一個月最多6萬元,未來將視使用情況,再評估是否放寬額度。

中華郵政總經理胡雪雲指出,Visa金融卡是與持卡人的帳戶連結,透過Visa網路,可以在全球特約商店消費,刷遍全世界,金額並自持卡人帳戶直接扣除,不收取刷卡手續費。

Visa台灣區總經理麻少華表示,記帳卡與信用卡的使用族群不同,使用信用卡的消費者主要為20-39歲的白領上班族,而且80%有信用卡,轉為使用記帳卡目的希望是控管消費,不用繳帳單,每個月對帳,比現金更容易追蹤資金的流向。另一部分的使用者為學生族群,因為學生不是信用卡的目標對象,又容易接受新工具。

胡雪雲說,希望儲戶用戶都能轉用申請Visa金融卡服務。中華郵政將提供免費轉換服務。

根據統計,截至今年第一季,全球已達17億張Visa卡,其中9.25億張為Visa金融卡,占比53.7%。根據郵局評估每張卡片製作成本40元,若2,100萬戶全數申請,郵局將自行吸收8.4億元。

中華郵政指出,新卡發行推出各項優惠,即日起至明年9月30日止,在國內單筆刷卡消費滿300元,或在國外單筆刷卡3,000元,即可獲得0.5%現金回饋;首次刷卡消費,現金回饋比率更加碼至1%等。