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聯電這一球,馬政府接得住嗎?

星期四, 4月 30th, 2009

如市場預期,聯電(2303)決定合併和艦科技,直接挑戰政府對晶圓廠的大陸政策,雖然政府是否放行仍是未知數,不過,自總統馬英九上任後,兩岸關係和緩,金融、觀光、航運等都已陸續開放,讓原本業者的難題,突然變成有解,聯電的再度出招,政府該如何接招,將牽動國內半導體業近年來的西進政策是否「馬上」轉彎。

測試政府重新檢討西進政策

聯電決定合併和艦,明眼人一看就知是自家人併自家人的戲碼,表面上購併的價錢便宜,買的合理,但以和艦目前每月4.1萬片的8吋晶圓產能,對聯電的貢獻其實有限,反而是用這一招測試政府重新檢討晶圓廠的西進政策,才是最重要的目的。

就時間點來看,聯電在此時決定合併和艦的理由,不外乎是晶圓代工產業目前在谷底,加上中國市場快速成長,需求激增,以企業經營的角度,算是一個好的時機,而從聯電都已明確把合併的過程與時間表揭露,信心十足的表現來看,球等於已丟給政府,就看政府如何面對與因應,尤其是聯電擁有全國最多的百萬股東,下半年政府是否會大幅修正晶圓廠西進政策,值得觀察。

當初政府只開放三家申請

只不過,有別於其他的半導體業者如台積電、力晶、茂德,當初政府規定只能有三家半導體公司申請,且只放行0.18微米以上技術到大陸,業者也都按照程序申請辦理,聯電的作法如果因此而受惠,政府對其他當初依法申請的業者,該如何補救,或是調整因應,也將是政府的難題。

然而,馬政府一年內對兩岸政策的大幅鬆綁,姑不論對國家安全及主權問題等疑慮,就國內產業界來說,部份產業已經陸續收到成效,像開放陸資來台,今天讓台股大漲,開放金融業,讓外資積極進場布局等,都讓中國市場與台灣的關係,更趨緊密。

聯電期望開放立場已啟動

聯電在宣布合併和艦時也強調,目前在中國市場的需求強勁,基於資源的整合,希望可以強化在地的優勢,而對照今年以來,中國興起的山寨風,包括聯發科、威盛等IC設計公司,在中國引領山寨風潮而受注目,上游的晶圓代工自然不能缺乏中國布局的策略,聯電期望政府開放的立場已經正式啟動,接下來是否會有過度開放、技術外流,或是民意取向等問題待克服,就是政府即刻需要面對的壓力。

青年高中音樂科畢業公演爆很大 》 傳奇人物蔡富美 傳奇人生

星期四, 4月 30th, 2009


 

青年高中主任蔡富美奮鬥史

富美國小五年級才開始學音樂,國中畢業後,進入台南家專音樂科是我另一個起點,離鄉背井的我,每天晚上含著眼淚,著提琴在琴房練習四個小時以上,終於更上一層進入東吳音樂系,自東吳大學音樂系畢業後又於 1991 年赴日本鈴木才能教育學苑受教於鈴木鎮一先生。並於 1992 年赴奧地利格拉茲音樂學院專研奧福音樂教育、高大宜音樂教育受教於 MAG. GERHARD WANKER。又於1993年七月赴美國北達科他州 MINOT STATE UNIVERSITY 音樂教育研究所專研音樂教育。

回國後進入台中縣私立青年高中擔任音樂老師,因為個性隨和,有親和力,在學生眼中就像是鄰家的大姐,因此深受學生喜歡,學生都很親切的稱呼<小美老師>。“每一個孩子都是寶貝”,富美本著這個想法,總是把事業與工作放在人生的第一位,用愛心與耐心讓學生在沒有壓力的狀況下學習音樂。本著對老師工作的熱愛與努力,終於得到校長的青睞,2005年升任為音樂科主任。

富美最大的興趣是“學習”,在富美的觀念中,人要活到老學到老,並能學以致用,才是學習的真諦。無論是課堂或是課外所學習的範圍,只要能加以活用且又具有不斷求知的信念,不管再難的事,都可以恆心及耐心一一克服,在學習過程中培養自己的自信心,俗語說“認真的人永遠是最有自信的”。升上主任後,為了給學生更多的實務演出與舞台經驗,帶著學生各地演出,皆深獲好評。多年教學下來深感覺到要如何將音樂融合到現今的生活中,要怎樣才能讓音樂導入另一個相異且能相符的領域中,如何讓青年中學音樂科擁有此特色,因此於20085月前往進修亞洲大學經營管理研究所碩專班期盼能在不同的領域裡吸取更多的知識經驗,也希望能將音樂領域創造另一個展新的世界。

 

研究所畢業後之計劃與目標

92年起教育界已感受到強烈競爭氣氛,教育部積極與各私校溝通及督導,要求各私校儘速建立自己的特色、強化自己的競爭力,避免學校被淘汰。


身為音樂科主任肩負招生成敗,亦擔負教育部推動千變萬化新政策的執行者,除此之外也要面對學生技術能力提昇及就業進路安排的考量,這些沉重壓力站在管理領導的考量以及面對新思考潮流的教育界,必須再進修再充電才足以應付瞬息萬變的教育界因此興起考研究所再進修的決心。

隨著全球性國際化企業的發達,自由化競爭的腳步邁開之際,經營管理的相關專業知識,將是未來台灣之主流,如何扮演一位傑出青中音樂科經營管理人才,就必須不落於時代之後;如何將曾修習過的專業領域在既有的學習架構上融會貫通。更加強經營管理、研究方法、競爭策略、決策分析、人力資源、組織行為及統計之方法等範圍,在未來學習中能繼續深入研究下去,期許自己多充實專業知能。


一、 近程階段(在學階段):


1.個人預計兩年內修畢相關課程,循序漸進踏入廣闊之經營管理領域。

2.在既有的基礎上,相信個人完善的學習計劃必將落實,生涯規劃也將 有深遠影響。

3.多參加經營管理應用方面之講座。

4.平日多閱讀各行各業相關期刊、書報。

5.研讀碩博士論文,以掌握市場脈動。


二、中程階段:


1. 充實基礎理論,對經營管理領域做廣度的了解。

2. 學習閱讀原文的專業書籍。

3. 培養英文會話的能力。

4. 長期訂閱經營管理雜誌(以求了解市場動態,增加相關常識)


三、遠程階段:


1.選定有興趣的經營管理領域,做深度的探討與研究。

2.在辦活動的過程中,學習面對困難、培養解決問題的能力。

3.結合青中音樂科與個別行業做有效連結,讓青中音樂科學生感受「教室之外,才是教室」、「學校之外,才是學校」的最高境界。

4.將多元化的吸收文學、社會、哲學、法律、經濟等各科人文知識,以增廣自己的視野和胸襟;成為一個全方位的,具人性關懷與人文氣息的經營管理人才。

青年高中入學就讀報名專線: 蔡富美 0928-902003

蔡富美個人演出經驗

國家音樂廳 1991.03.12

東吳大學音樂廳 1991.05.17

台北凱悅大飯店 1991.05.19

日本東京駒場國民會館 1991.08.03

國立藝術館 1991.11.10

國立師範大學演講廳 1992.04.08

基隆市立文化中心 1992.07.07

國立藝術館 1992.10.18

台中市立文化中心 1992.10.25

台北校園書房 1993.04.18

國立師範大學演講廳 1993.06.19

台中中友百貨公司 1994.12.25

理想國柯比意廣場 1995.04.04

台中市立文化中心 1995.05.28

台中市立文化中心 1995.10.08

台中市扶輪社 1995.10.16

台中市崇光百貨公司 1995.12.25

李連總統中區總部 1996.02.24

台中市崇光百貨公司 1996.05.10

台中市崇光百貨公司 1996.12.25

台中市立文化中心 1999.05.08

每年於文化局不定期演出至今

青年高中入學就讀報名專線: 蔡富美 0928-902003

蔡富美最近帶領青年高中學生校外演出經歷:


93.12.04受要參加四育國中舉辦之「藝術人文之饗宴」的節目演出。

93.12.22受邀參加台中市交響樂團舉辦之「聖誕音樂會」的節目演出。

93.04.17受邀參加血友病協會舉辦之「關懷病童藝術人文之饗宴」的節目表演。

94.04.29台中縣各國中校長到校參觀演出。

94.05.03受邀參加本校進修部舉辦之「藝術人文之饗宴」的節目表演。

94.05.06參加大里杙音樂節之合唱團、爵士樂團等表演。

94.05.07受邀參加大德國中舉辦之「藝術人文之饗宴」的節目表演。

94.05.08參加大里杙音樂節之鋼琴獨奏(鄭淑貞)表演。

94.05.13參加大里杙音樂節之古箏獨奏(謝郁芳)表演。

94.05.21參加大里杙音樂節之長笛團表演。

94.10.24參加彰化縣熱門音樂大賽獲得優勝及最佳潛力獎。

94.12.30本科舉辨歲末音樂會,弦樂團、合唱團、管樂團、打集團、流行團、國樂團擔任演出。

95.03.24應邀參加2006台中縣大甲媽祖國際觀光文化節演出。

95.05.05參加大里杙音樂節之中國笛獨奏(林子揚)、青年高中國樂團表演。

95.05.06受邀參加大里市瑞城社區發展協會舉辦音樂會。

95.05.06參加大里杙音樂節之弦樂團(蔡富美主任指導)表演。

95.05.12參加大里杙音樂節之鋼琴獨奏(賴瑋佳)表演。

95.05.26參加大里杙音樂節之爵士樂團表演。

95.06.06青年高中畢業典禮(大里市兒福館)進場演奏全場配樂。

95.06.15本校舉辦原住民職業試探,藝術類科以綜合形態演出表現教學內容。

95.08.27本科流行團、打擊團受苗栗縣苑裡鎮山腳社區邀請於草屯國立台灣工藝研究所參加「工藝假日廣場」演出。

95.09.30音樂科打擊團,受邀參加衣蝶百貨配合週年慶所舉辨《IDEE熱情鼓動音樂季》之音樂藝術表演。

95.10.10 音樂科【sunday流行團】 參加中華電信於圓滿劇場,為中秋節所舉辦《2006青春搖擺音樂FUN》活動。

95.12.30 音樂科【sunday流行團】參加2007彰化縣為歲末迎新所舉辦跨年《Super Live Band》跨年活動。

95.11.02音樂科《希望樂團》代表學校,參加2006年《中投區高中職組學生社團博覽會》所舉辦之熱音大賽中,榮獲特優

95.12.27參加本校歲末音樂會。

96.02.25音樂科《牛奶糖樂團》獲邀參加南投縣名間鄉鄉公所所舉辦新春團拜活動,擔任表演嘉賓。

96.05.05參加2007大里杙音樂節之國樂團(林俊斌老師指導)表演。

96.05.05參加2007大里杙音樂節之古箏獨奏(510王馨儀)表演。

96.05.06 希望樂團、銅管重奏應創價協會邀請在太平市運動場演出。

96.05.10花渣樂團、銅管重奏、長笛二重奏應縣政府邀請參加『台中縣95學年度國民中學技藝教育學程學生技藝競賽頒獎典禮』演出。

96.05.11參加2007大里杙音樂節之弦樂團表演。

96.12.25參加本校歲末音樂會。

 

蔡富美帶領青年高中學生參加校外重大比賽龍虎榜


  1. 魏宇志同學參加2007台中文化盃音樂大賽榮獲單簧管獨奏第一名.

  2. 陳幼翔同學參加2007台中文化盃音樂大賽榮獲小號第一名.

  3. 許伶綾同學參加2007台中文化盃音樂大賽榮獲古典鋼琴第一名.

  4. 羅亭松同學參加2007台中文化盃音樂大賽榮獲爵士鋼琴第一名.

  5. 康博棋同學參加2007台中文化盃音樂大賽榮獲鋼琴第四名.

  6. 吳泰誼同學參加96學年度全國音樂比賽台中縣比賽榮獲南胡獨奏第一名.

  7. 林弘偉同學參加96學年度全國音樂比賽台中縣比賽榮獲高胡獨奏第一名.

  8. 蕭信盛同學參加96學年度全國音樂比賽台中縣比賽榮獲中胡獨奏第一名.

  9. 汪子軒同學參加96學年度全國音樂比賽台中縣比賽榮獲高胡獨奏第二名.

  10. 林祐瑜同學參加96學年度全國音樂比賽台中縣比賽榮獲笛獨奏第二名.

  11. 青年高中國樂團參加96學年度全國音樂比賽台中縣比賽榮獲絲竹室內樂合奏高中職A組第一名.

 

青年高中入學就讀報名專線: 蔡富美 0928-902003

 

 

從板凳深度 評量高潛力人才養成

星期四, 4月 30th, 2009

國內企業面對接班,往往都避而不談,不但沒有建立良好的人才遴選辦法,也沒有一套好的培育計劃。許多二代接班的企業,因為沒有充分考量到家族內部其他成員及老幹部對接班人的企圖與感受,造成二代接班成功率不及三分之一,由此可見接班管理對企業的重要性。

三大管理阻礙

所謂的接班管理,就是企業為了因應未來的策略方向與發展需求,針對領導階層及關鍵職位,所建構與維護的人才庫的機制與管理工作,此工作常由企業高階經營團隊所主導。

美商惠悅台灣分公司首席顧問黃鄭鈞表示,全球企業在面對接班管理時,經常發生三大問題。首先就是企業高層面對接班管理的意願有限,最後導致接班管理工作由人資單位接手,甚至成為例行作業流程,喪失接班管理的意義。

接班管理必須由企業高層親自參與執行,不能由人資單位單方面進行管理。黃鄭鈞認為,多數人資單位多欠缺接班管理的專業度,如果由人資單位主導,經常發生接班管理機制周延性不足、無法落實人才庫的新陳代謝,當高潛力人才出現失敗狀況時,人資單位的處理能力相對有限。

其次,「信任度不足」也是接班管理上最常遇到的困境。許多企業在選擇接班人才的過程中不夠公正,相關配套制度不夠完備或朝令夕改,都會影響企業內部的信任度。要解決信任度不足問題,必須抗拒人治色彩的人情文化,並降低無法解釋的外來接班對象,也就是所謂的空降部隊。

此外,「求生勝於永續經營」的作法,也是接班管理的殺手,這樣的狀況特別容易出現在景氣不佳的年代,沒有將永續經營視為最重要目標的企業,即使提出接班管理概念,也會讓接班制度曇花一現。

四大創新策略

該如何徹底解決接班管理的問題?黃鄭鈞提出四種創新策略。

首先是連結人才的策略評量與確認。也就是企業主明確定義企業的核心能力與專業能力架構,持續檢視關鍵人才的各項培訓工作與發展,這是做好多層級接班管理的重要基礎。

其次是量身訂做的人才培育發展。在這項策略中,培訓者必須擬定個別化的人才發展策略,並規劃關鍵配套措施。黃鄭鈞將人才依不同績效分為高潛質員工、 中等績效員工及績效待加強員工,企業必須針對這三類員工提供不同學習計畫。

他強調,學習計畫不是教育訓練,而是透過課堂訓練、導師制度、海外輪調、特定專案指派等方式,結合多元學習來進行策略擬定。

第三是創新接班管理機制規劃與執行。這項工作中,最重要的就是確保「人才庫」的充足與適當,方法則是透過有系統的追蹤、反饋及評核來執行。

黃鄭鈞認為,此策略最重要的意義在於創造一個無縫接班的目標,也就是由人資單位充實人才庫並提供學習平台、高階主管參與重要評選並不定期進行會晤與討論、線上主管積極進行人力培訓,再加上高潛力人才積極地自我發展。透過這樣的良性循環,企業將可打造一個多層級人才的無縫接班模式。

最後是企業必須有接班管理成效的衡量指標,此指標可分為人才遴選、人才發展、人才晉升與人才留置來進行各種評量。舉例來說,人才遴選的評量標準,可依人才評量與分類、人才庫規模、人才多元化指標(如性別、國籍)來做績效評量;人才發展評量則為發展計畫適切性、跨功能經驗、任期職務的時間長短、訓練完成率等。

人才晉升部分,可依人才「板凳深度」、重要職位接班率、內外部徵才比例來評量。企業裡能夠擔任高階管理職的高潛力人才數量多,就表示板凳深度夠,這些人才如果同時都居要職,顯示接班率高,而內部徵才比例如果高於外部徵才,也顯示人才晉升工作的成效完善。

人才留置則是深入了解高潛力員工離職的比例與主因,從中發現培育與接班管理的細節問題。只要確實做好上述四大創新管理策略,企業即是具備完善接班管理的能力,也愈有永續經營的實力與機會。

讓興趣變黃金

星期四, 4月 30th, 2009

想要將個人的志向和興趣,轉變成夠自己過好日子的豐厚收入,最重要的是找到那些會讓你達到「心流狀態」的活動,也就是你在從事這些活動時會全神貫注,渾然不覺時間過了多久或周遭發生什麼事情。而當你對所做的事情抱持熱忱,就能找到有創意的方法,將個人特色注入平凡事物中,這也將開拓出龐大的新商機。

把志趣變成財富有許多不同方法。例如:

1. 開發最有利可圖的微型市場

反向操作有時也能讓你大獲其利,也就是把現有的市場縮小成專注於某一個有高度獲利空間的利基市場。

比方說,有位滿腔抱負的藝術家,難以將作品在較大的市場上銷售,於是和釀酒廠接洽並與他們締結夥伴關係。

她為葡萄酒莊作畫,並在品酒室銷售她的作品。這對雙方都有利,藝術家賣出更多作品,而酒莊也樂見顧客把等於是廣告的畫,當作藝術品釘在家裡牆上展示。

其他人耳聞這個成功案例後,這位藝術家也就開始指導其他藝術家,並且針對有興趣複製她的方法的人舉辦行銷研討會。

要找到規模較小但有利可圖的微型市場,關鍵就是要注意你要在哪裡做才能有奇貨可居的效果。尤其,在你的目標市場中,志趣要能帶來下列效益:

差異化——也就是說你能推出獨特的商品。

渴求——也就是說,大家都想要你的商品。

價格合適的產品——也就是以市場行情來說大家買得起又合理的產品。

2. 善用同好社群的需求

對某件事有興趣或熱中的人,都喜歡跟氣味相投的人相處,因為各種共同興趣應運而生的社群,也相當常見。這些社群可能是實體的,也可能是在線上的;可能非常有組織,也可能很隨興。

協助社群成立和茁壯,是你可以好好把握的大商機。假如你擔任社群的催生者、創辦者或主事者的角色,那麼你不僅能充分追求自己的志趣,還可以藉此獲利。

3. 方便別人去從事你的志趣

幸運的話,你可能會在自己熱中的領域裡面,找到產品和服務上的落差。

這些落差會以各種方式出現,例如市面上可以購買到服務或產品的方式只限於少數幾種,只要能夠運用不同方式的提供商品,就可以把握這個商機;或可能在某些地方,有眾多急切的使用者,無法直接向製造商買到產品或服務,如果你能開拓銷售點,這會是相當可觀的商機。

名片關係管理

星期四, 4月 30th, 2009

一次陪同客戶參加一場前諾貝爾得主的演講餐會,通常在餐會前,有簡單的交流時間,讓與會來賓交換名片,認識一下彼此。而我陪同的這位客戶也不例外,他與來賓頻頻互動,等活動開始大家坐下來用餐時,他利用時間把所換到的名片,一一寫下他個人的評論,然後再開始專心用餐,準備聆聽演講。

【心得分享】

這是一個很好的商場習慣,拿到他人名片時,會習慣在上面寫下對方的長相特徵、言語表情特色,或是從談論中獲得關於對方的個人訊息,好比特殊專長,或是此次的談論事項;有些人更會累積記錄,比方下次有機會再遇到同一人時,再把談話的重點補上,愈記愈多,這個習慣對對方是一種尊重,對自己也是個很好的訓練。

H1N1新型病毒與SARS、一般流感比較

星期四, 4月 30th, 2009

H1N1新型流感SARS與一般流感比較表

H1N1新型流感

(豬流感)

嚴重急性呼吸道

症候(SARS)

一般流感

病毒種

A型流感病毒H1N1突變病毒

新發現的冠狀病毒 常見有A、B兩型。A型以H1N1、H2N2、H3N2最常見
傳染方式

透過飛沫與接觸傳染

接觸或吸入患者分泌物、體液及排泄物 透過飛沫與接觸傳染

傳染能力

症狀出現前1天到發病後7天內均有傳染性

發燒後才具傳染力 症狀出現前1天到發病後7天內均有傳染性
症狀

高燒、頭痛、喉嚨痛、全身性肌肉酸痛、關節疼痛、明顯疲勞等有些病例會出現腹瀉、嘔吐、眼睛發紅和流鼻涕等

高燒、頭痛、咳嗽、呼吸困難、肌肉僵直、食慾不振、倦怠等 高燒、頭痛、喉嚨痛、全身性肌肉酸痛、關節疼痛、明顯疲勞等
致死比率

墨西哥致死率為6~7%

約10% 低於1%

治療方式

抗病毒藥物克流感、瑞樂沙,輕症患者不用治療就可痊癒

無特殊治療藥物 多數不用治療就能痊癒,或視病情服用抗病毒藥物

預防方法

勤洗手、少出入公共場所、戴口罩、與感染者保持1公尺以上安全距離

勤洗手、戴口罩、少出入通風不良公共場所 勤洗手、避免接觸類感病患,流感期間避免出入通風不良公共場所
易引發重症病患

20-45歲青壯年人

20-45歲青壯年人 幼兒、老人等抵抗力弱族群

 

如何確定豬流感病例?

衛生署在今天將豬流感列為第一類法定傳染病,疾病管制局將於下午公布豬流感疾病定義,依據病患的臨床症狀、流行病學、檢驗工具以判定病患是否為豬流感病患。

依世界衛生組織最新公布的資料,經疾管局邀集專家討論後確定豬流感疾病定義:

1.調查病例

當病患出現≧38℃高燒,以及出現急性呼吸道症狀(從最輕微的呼吸道症狀到最嚴重的肺炎),若是病患曾經赴有豬流感的國家旅行,或是曾經與豬流感病患 (或極可能病患)接觸,則屬於「調查病例」。

2.極可能病例

若病患有A型流感的陽性反應,只要排除是其他的類流感,就屬於「極可能病例」。

3.確定病例

只要使用real timePC-PCR血清學檢查、病毒培養、病毒抗體檢驗,發現豬流感

新型流感Q&A 吃豬肉有無關係?

星期四, 4月 30th, 2009
新型流感H1N1Q&A Q:

什麼是新型流感?

A:

新型流感是豬隻常見的疾病,近期發現的新型流感主要為H1N1。豬隻染禽流感、人流感和新型流感後,病毒株發生基因變異成為新的病毒。

Q:

新型流感跟一般流感的差異?

A:

單從症狀難以分辨,兩者都有發燒、咳嗽、喉嚨痛、全身痠痛等症狀,但新型流感的消化道症狀比較明顯,會有腹瀉症狀。

Q:

新型流感會不會人傳人?

A:

會。感染途徑與人類流感相同,主要透過咳嗽、打噴嚏飛沫傳染。

Q:

新型流感大流行會造成大規模死傷嗎?

A:

近百年的全球流感殺傷力,都遠不比一戰時期造成5,000萬人死亡的「西班牙流感」。最嚴重的1968年「香港流感」估計造成70萬人死亡。一般流感每年都造成25萬到50萬人死亡。

Q:

得了新型流感會死掉嗎?

A:

目前對新型流感所知不多,在墨西哥疫情遠比美國嚴重,墨西哥的致死率約6%~7%,美國的感染者則多為輕症,為何兩國死亡率不同,目前仍不清楚。

Q:

新型流感對經濟有何影響?

A:

即便疫情輕微,仍可能重創全球旅遊與貿易,並給衛生檢疫體系帶來沈重壓力。

Q:

新型流感病毒有多毒?

A:

目前看來,墨西哥新型流感的H1N1毒株毒性不如禽流感的H5N1。但目前新型流感案例集中出現在免疫系統較健全的20 到40歲成年人,與西班牙流感相同。西班牙流感與豬流感也同是H1N1種類的病毒。

Q:

可能避免新型流感蔓延嗎?

A:

為時已晚。新型流感已從墨西哥蔓延到美國與加拿大,歐洲與亞洲也可能已出現病例。

Q:

能夠開發新型流感疫苗嗎?

A:

一旦病毒結構分析完全,就可開發專屬疫苗。但目前全球疫苗產能有限,疫苗一旦開發成功,可能要四到五個月才能發送全球。

Q:

不接觸疑似流感症狀患者,就不會染新型流感?

A:

是的,但因新型流感患者在發病前一天到發病後七天都有傳染力,旁人可能在無症狀下遭感染。

Q:

民眾如何預防新型流感感染?

A:

加強手部及呼吸道衛生,避免接觸疑似病患;自美、墨返國旅客,若有發燒、咳嗽、喉嚨痛、全身痠痛及腹瀉等症狀,要儘早就醫,並告知旅遊史。

Q:

防新型,打現有流感疫苗有用嗎?

A:

因病毒株已突變,保護力極有限,提升免疫力、加強手部及呼吸道衛生更重要。

Q:

如果得了新型流感有藥物可治療嗎?

A:

新型流感對舊的抗病毒藥物已有抗藥性,但目前克流感跟瑞樂沙抗病毒藥物尚未出現抗藥性,目前毋須擔心沒藥可醫。療程是每天吃兩次,要連吃五天,但是必須在發病的48小時內投藥,可以減輕症狀和縮短生病時間,也減少併發症跟住院率。

Q:

新型流感大規模流行的風險有多高?

A:

新型流感病毒有可能與人類流感病毒結合並突變,變成能夠輕易在人類間流傳的病毒,世界衛生組織聲明,豬流感可能爆發全球性傳染。

Q:

新型流感會變全球疫疾嗎?

A:

流感病毒非常易變,沒有人能預測狀況有多嚴重。世界衛生組織(WHO)警告新型流感的H1N1病毒有可能「全球蔓延」。

Q:

台灣有新型流感病患嗎?為什麼大家那麼緊張?

A:

沒有。台灣目前沒有新型流感病患,但新型流感是一種全新的病毒,若是病毒一擴散開來,可能造成全世界性的大流行,因此最好以預防著手,目前國內的措施,是盡量將病毒阻絕在國門外。

Q:

我家要準備口罩嗎?要準備哪一種?要準備幾個?

A:

家中可準備3~5個外科、平面口罩,以備不時之需,但是不需要囤積。至於N95口罩則留給醫護人員使用,一般民眾不需要。

Q:

什麼時候該戴口罩?

A:

新型流感透過飛沫、接觸傳染,戴口罩可以減少咳嗽、打噴嚏時的病毒傳播,因此自己在發燒、咳嗽、打噴嚏時應戴口罩,或是自己抵抗力差時,也可以戴口罩。

Q:

接種流感疫苗可以預防新型流感嗎?

A:

不清楚。中研院院士陳建仁和國家衛生研究所特聘研究員蘇益仁都認為,打過傳統流感疫苗的人,或是感染過傳統H1N1流感的人,「可能」有保護力,但保護力多少,還不清楚。

Q:

新型流感跟SARS是一樣的嗎?

A:

兩者都是傳染病,也都可能造成病患死亡,病患必須住到隔離病房。不過新型流感有藥物可治療,而SARS則沒有藥物可治療,不過新型流感的傳染性非常的高,比較容易造成大規模的感染。

Q:

吃豬肉有沒有關係?

A:

以攝氏七十度以上溫度烹煮豬肉,就能殺死豬流感病毒,但調理生豬肉時可能有些微的感染風險。衛生署長葉金川表示,此次案例是新型流感變型,在人與人之間傳染,吃豬肉沒有問題。

對抗新流感 口罩、藥物種類及用法

星期四, 4月 30th, 2009

 

H1N1新型流感來勢似擋不住,克流感等藥物成了定心丸,但醫師不建議民眾還沒感染,就先吃藥預防,以免產生抗藥性,以後吃了沒效。

衛生署長葉金川也請民眾放心,國內有三家藥廠曾受委託做過克流感原料藥,已請藥廠待命。

衛生署藥政處長廖繼洲說,目前國內儲存近四點一公噸八角酸,粗估能做出四百一十公斤的克流感原料藥,至少供應五十萬人使用,加上疾管局採購兩百卅萬人份克流感、瑞樂沙兩種抗病毒藥物,國內至少有兩百八十萬人份藥物。

台大小兒感染科主任黃立民建議,現階段,只有準備前往疫區或直接面對病人的醫護人員,才需考慮預防性服用克流感。

感染症醫學會發言人、台大醫院小兒感染科主治醫師李秉穎說,兩年前國外傳出禽流感疫情,有人搶購並囤積克流感。

結果去年底台灣流感流行,有人服用克流感卻出現抗藥性,「可說付出代價」。李秉穎指出,以台大為例,只有感染科醫師才能開立克流感藥物。

兩年前,國外禽流感疫情吃緊,避免台灣爆發禽流感大流行,經濟部曾有條件核准「強制授權」,允許在緊急危難及原廠無法滿足,得自行生產克流感,包括中化、永信藥品集團的永日生技、統一集團的台灣神隆生技都有能力量產。

對抗H1N1新流感 我能怎麼做

星期四, 4月 30th, 2009

Q:如何判斷自己有沒有感染豬流感?
A:豬流感症狀跟一般流感類似,會出現發燒、喉嚨痛、全身痠痛、頭痛、疲勞等症狀,有些病例還會腹瀉、嘔吐。但單從症狀無法判斷是否感染豬流感,須檢驗才能確認。

Q:懷疑自己感染豬流感怎麼辦??
A:儘速就醫,並告知醫師可能的旅遊史或接觸史。

Q:要不要戴口罩防豬流感??
A:一般健康人不需要戴口罩,若出現呼吸道症狀,戴上一般外科手術口罩即可,不必搶購N95口罩。前往豬流感流行區,尤其是要進出人口擁擠的公共場所時,戴上外科口罩可避免感染。

Q:SARS時儲存的口罩還能不能用??
A:若儲存條件良好,沒有發黴或異味,鬆緊帶也未老化,可以繼續使用。

Q:吃克流感能不能預防豬流感??
A:克流感、瑞樂沙可用來治療豬流感,但須經醫師評估後使用,用克流感預防豬流感,可能讓病毒出現抗藥性或突變。

Q:要怎麼預防豬流感感染??
A:勤洗手是最重要的預防方法,儘可能減少出入擁擠的公共場所,不要接觸疑似病人。

Q:現在打流感疫苗,來得及嗎??
A:因病毒已經突變,去年上市的疫苗保護力有限。

資料提供/衛生署疾病管制局

豬流感諮詢管道
諮詢或通報疫情

衛生署疾管局

‧專線:1922

‧網址:www.cdc.gov.tw

留學生狀況查詢

教育部國際文教處

‧電話02-77365785

‧Mail:studyabroad@mail.moe.gov.tw

國內豬農諮詢

農委會動植物防疫檢疫局

‧(02)23431401

‧網址:www.baphiq.gov.tw

致命H1N1新流感病毒那裡來?

星期四, 4月 30th, 2009

遠在天邊的美、墨發生人傳人的豬流感疫情,已有近四千人感染發病,上百人死亡,世界衛生組織研判可能會造成全球大流行。世界各國除加強機場、邊境口岸檢疫外,似乎只能剉咧等。

根據美國疾病管制局資料顯示,墨國新興的豬流感病毒為由北美豬流感、歐亞豬流感、北美禽流感和北美人流感等病毒基因所組成,已被歸類在A型流感H1N1亞型中。由於最重要的兩種病毒組成分,血球凝集素和神經胺酸←,分別為由北美豬流感和歐亞豬流感病毒而來,所以國際間都以「豬流感」來形容此次的疫情。由於病毒抗原不同,您這季打的流感疫苗可能對此病毒完全無效喔。

一九九八年日本流感學者伊滕博士曾提出四種全球大流行流感病毒產生的可能方式:一、經豬體進行基因重組排列。二、經豬體進行漸變適應。三、經人體進行基因重組排列。四、經人體進行漸變適應。

那麼,美、墨兩國發現的新興病毒到底是由豬體或人體內衍生而來?這也涉及台灣進口美國疫區豬肉是否安全的問題。事實上,目前在疫區的豬隻未發現同樣基因組合的病毒。有學者認為此新興病毒應是有人感染季節性流感後,又和豬、禽接觸感染到動物的流感,而在人體內,病毒間基因重組排列而產生此新興病毒。

墨國是全球十大養豬大國之一,每年豬隻存欄數為一千四百萬頭,豬隻屠宰數達一億三千多萬頭,豬肉產量達一百萬噸以上,免不了會產生許多人豬共通的傳染病疫情。二○○五年墨國研究人員作當地一百一十五位養豬場工人血清流感抗體調查發現,對一九九七年A型北美豬流感病毒為百分之一點七陽性,對一九九九年A型北美豬流感病毒為百分之七十九點一陽性。由此可知,當地很多養豬工人曾受豬流感病毒的感染。因此,墨國國人會出現新興豬流感病毒就不會令人感到意外了。

目前已知可自然感染豬隻的流感病毒有A型及C型兩種。A型病毒中主要流行的亞型為古典豬型H1N1和人型H3N2。近年來基因重組排列產生之變異株H1N2和H3N1亞型病毒已在許多主要養豬國家流行蔓延,包括日本、法、英、比利時、美、韓、中國和台灣。墨國出現人傳人的新興A型病毒H1N1亞型混有人類、豬和家禽的流感病毒基因,卻是前所未見,世界首例。

美國疾病管制局由該國的病例發現,人感染此新興豬流感病毒後的症狀和普通感冒相似,會出現發燒、頭痛、咳嗽、流鼻水、喉嚨痛和肌肉關節痠痛等症狀,有些病患還會出現嘔吐和腹瀉。紐約時報記者深入墨國疫區某醫院採訪報導,指出墨國死亡病患大都介於青壯年。美國康奈爾大學流感專家解釋,因青壯年體內免疫系統對此完全陌生的新興病毒會產生劇烈的反應,而發生所謂「細胞素免疫風暴」,造成肺細胞炎症而破裂,使肺臟充滿液體,因呼吸衰竭而死亡。

至於該新興病毒對豬隻、家禽或其他動物的病原性及毒力,到目前仍無資料可供參考。